crane 2511302 640

Закон о иностранцах, изменения.

Часть 1

29 января 2022 года, вошли в жизнь изменения к закону о иностранцах.

Что они принесли? Какие положительные, а какие - отрицательные моменты, попробуем разобраться.

Поправка к Закону от 12 декабря 2013 года об иностранцах (Законодательный вестник 2021 года, пункт 2354; посл. измен. Законодательный вестник 2022 года, пункт 91) вступил в силу 29 января 2022 года, также внеся изменения в ряд других правовых актов.

Данное изменение является одним из наиболее существенных перемен в польским иммиграционном праве.

Проблемой польских процессов легализации пребывания и трудоустройства иностранцев заключается прежде всего длительность рассмотрения заявления. Процедура выдачи разрешения на трудоустройство может длиться несколько месяцев, а процедура выдачи вида на жительство может занять даже год. К этому необходимо добавить, неэластичный характер выдаваемых разрешений, требующий от работодателей неоднократно обращаться за дальнейшими разрешениями, при изменении работодателя, должности или заработной платы, даже оставаясь у предыдущего работодателя.

Порядок предоставления разрешения на временное проживание и работу меньше документов, выше вознаграждение

Новые правила ограничивают количество условий, требуемых для получения разрешения на временное проживание и работу. Главное изменение – отказ от обязанности подтверждения места проживания в Польше. На практике это означает, что иностранцу больше не нужно предъявлять договор аренды или нотариальный акт, подтверждающий право собственности на недвижимость. До сих пор это требование доставляло немало хлопот иностранцам, а все потому, что из-за длительного времени ожидания вынесения решения, договоры аренды часто истекали до окончания разбирательства, что могло стать поводом для отказа в выдаче разрешения. Кроме этого, чиновники часто требовали дополнительные документы, такие как распечатка из электронного земельно-ипотечного реестра или доверенность от лиц, уполномоченных подписывать договор аренды. Отмена этого требования может быть значительным облегчением для иностранцев и учреждений. 

Очередное изменение касается иностранцев, которые собираются приступить к работе уже после получения разрешения и на этом основании будут оплачивать медицинское страхование. В их случае, отменена обязанность предоставления подтверждения медицинского страхования в ходе рассмотрения. Не относится это, однако, к иностранцам, которые на момент подачи заявления уже работали. В их случае, далее будет необходимы подтверждение регистрации в органе социального страхования (ZUS) или частное медицинское страхование, в соответствии с требованиями закона. В практике эти изменения не будут особо существенны, поскольку из-за длительных процедур при получении разрешения на проживание и трудоустройство, стандартным путем трудоустройства иностранца является в первую очередь разрешение на работу или заявления о намерении предоставления работы (так называемое «приглашение»), а не разрешение на проживание.

Нет также обязанности показывать стабильный и регулярный источник дохода, достаточного на покрытие расходов, содержания себя и членов семьи, не имеющих собственных доходов (в 2021 году, минимум выносил – 600 злотых в месяц на члена семьи или 776 злотых, если работник был сам). Это требование было заменено обязанностью трудоустройства иностранца, с зарплатой не ниже минимальной, которая в 2022 году составляет 3010 злотых брутто. Условие минимального вознаграждение может быть настолько проблематичным, поскольку – должно соблюдаться в независимости от рабочего времени, типа трудового соглашения или количества работодателей, предоставляющих трудоустройство. Если иностранец одновременно трудоустроен у нескольких работодателей на неполную ставку, то достаточно, чтобы сумма вознаграждения в сумме была соизмерима с минимальной заработной платой. В то же время, если работает на неполную ставку и получает меньшее вознаграждение, чем составляет минимальная зарплата, то не может стараться получить разрешение на работу и проживание.

Важно также, что эти правила распространяются на заявления, поданные уже после выхода новых распоряжений. А это значит, что для заявлений, поданных до 29 января 2022 года, применяются старые регуляции.

Продолжение следует

Władysław

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 Возникли вопросы или хотите подискутировать? Приглашаем:

 http://bpm-pl.com/contacts.php

Заявка на сотрудничество

Если Вы заинтересовались нашими услугами, заполните и отправьте, пожалуйста, данную форму и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время
Оставить заявку

Мы используем cookies!