База Знаний
Главная страница > Поддержка Пользователей BPM-PL > База Знаний
Share |

Процедура получения разрешения на работу в Польше

Ответ

Основания для выдачи разрешения на работу.

Принципы и способ выдачи разрешений на работу, регулируются Законом и исполнительными распоряжениями к нему. Согласно,  закону и постановлением Министра труда и социальной политики, в вопросе выдачи разрешения на работу для иностранца (Зак. Вестн. 2015 г. поз.543), разрешение необходимо, если иностранец:

1. Работает на территории Польши, на основании договора с субъектом, штаб-квартира (юридический адрес), или место проживания, или отдел, или другая организованная форма деятельности, находится на территории РП. (разрешение типа А)

2. Если действует в правлении юридического лица, вписанной в реестр предпринимателей или, является коммерческим обществом в организации, пребывает на территории РП в сроках, превышающих в общем 6 месяцев, в течении последующих 12 месяцев. (разрешение типа В)

3. Работает у иностранного работодателя и командирован на территорию РП на срок превышающий 30 дней в календарном году в отдел, предприятие заграничного лица или субъекта, связанного согласно с законом с дня 26 июля 1991 г. о подоходном налоге от физических лиц, от заграничных лиц ( Зак. Вестник 2012 г. поз. 361 с посл. Изм.) с заграничным работодателем (тип С)

4. Работает у иностранного работодателя, не имеющего: отдела на территории РП, предприятия или другой организованной формы и командирован в Польшу, с целью реализации услуги о временном или случайном характере (экспортная услуга) (разрешение тип D)

5. Работает у иностранного работодателя и командирован на территорию РП на срок, превышающий 30 дней в календарном году, в течении последующих 6 месяцев с другой целью, чем указаны в п. 2-4 (тип Е)

Процедура выдачи разрешения на работу, предусмотренная в законе, позволяет получение работодателем разрешения для тех иностранцев, которые пребывают за границами РП и только собираются въехать, будь то – на основании визы или – в рамках безвизового движения, или – другого титула пребывания и дополнительно собираются трудоустроиться на территории РП. Отдельная процедура выдачи разрешения на работу, предусмотрена для командировочных от предпринимателя, имеющего  штаб-квартиру в государстве, не являющимся членом ЕС.

Условия выдачи разрешения на работу

Работодатель, старающийся о выдаче разрешения на работу, обязан:

1.       в случае разрешения на работу типа А – обеспечить иностранцу зарплату не ниже, чем у работника выполняющего работу похожего вида или  должности; провести так наз.  тест рыночного спроса, то есть получить информацию от старосты, соответствующего на место регистрации или проживания субъекта, предоставляющего работу иностранцу о невозможности удовлетворения кадровых потребностей на основании записей в реестр безработных и ищущих работу или отрицательном результате рекрутации организованной для работодателя.

2.       В случае разрешения типа В   -  показать наличие соответствующих доходов в предыдущем, от подачи заявления налоговом году, как и соответствующий уровень трудоустройства, а также наличие средств и проведение действий, позволяющих в будущем выполнить, поставленных для работодателя критериев.  

3.       В случае разрешений типа C,D,E– обеспечить иностранцу условия трудоустройства, вытекающие с постановлений кодекса труда, как и других законов, определяющих права и обязанности работников, а также зарплата не ниже, чем 70 % среднемесячной зарплаты, принятого в данном воеводстве.

Разрешение на работу выдается для определенного иностранца. Кроме этого, определяет оно субъект, предоставляющий работу, должность и характер работы, как и срок разрешения на работу. Продление разрешения, согласно с постановлениями нового закона, наступает, на письменное заявление субъекта, предоставляющего работу иностранцу, предоставленный не ранее, чем в сроке 90 дней и не позже – 30 дней перед  истечением срока разрешения. 

Władysław

e-mail: officepl@bpm-pl.com

 

Возникли вопросы или хотите подискутировать? Приглашаем:

 

http://bpm-pl.com/contacts.php

или

#польскаяфирма (на твиттере)

 
Была ли данная информация для Вас полезной? ДА / НЕТ
Параметры статьи
ID статьи: 361
Категория: Архив новостной рассылки
Дата добавления: 31.07.2017 18:26:07
Просмотров: 55
Рейтинг (Голосов): Article rated 5.0/5.0 (1)

 
<< Назад

 
 

© 2018 Biuro Posrednictwa Międzynarodowego. All Rights Reserved.