База Знаний
Главная страница > Поддержка Пользователей BPM-PL > База Знаний
Share |

идея на бизнес: открытие агенства по трудоустройству

Ответ
КАК ОТКРЫТЬ АГЕНСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
В связи, с либерализацией закона о затруднение иностранных граждан ( Украины, России, Белоруссии, Молдавии и Грузии), актуален стал вопрос о открытии кадрового агентства на территории Польши. Мы постараемся, Вам открыть кулисы этого бизнеса.
Статья 18, пункт 1, закона о содействии занятности на рынке труда ( Зак. Вестник 2013.674), содержит каталог услуг , которые могут быть предоставлены агентством по трудоустройству. Деятельность агентства, является регулированной деятельностью и может осуществлятся, как на внутренним, так и на заграничном рынке труда. В области предлагаемых услуг, агентство по трудоустройству может действовать в области:
 
Посредничества по трудоустройству граждан;
Личных консультаций;
Профессиональной ориентации ;
Временного трудоустройства.
Требования, предъявляемые для открытия агентства по трудоустройству
Субъект, старающийся о получение разрешения(лицензии) на ведение деятельности в области трудоустройства граждан, не может:
Иметь задолженность по отношению к налоговым органам;
Обязанностей по отношению к Учреждению социального страхования (ZUS);
Быть  судимым за преступления, связанные, в том числе: за ведение кадрового агентства без соответствующего разрешения или несоблюдения запрета на дискриминацию;
Против субъекта не ведется дело о ликвидации или он, не поставлен в состояние банкротства;
Кроме этого кадровое агентство обязано иметь:
1. Помещение, предназначенное на офис, где может быть обеспечена конфиденциальность беседы;
2. Наличие необходимого оборудования, который позволит ведение деятельности в данной области;
3. В области услуг:
Личных консультаций и профессиональной ориентации, агентство обязано иметь в своим штате лицо, с высшим образованием, связанным с характером предлагаемых услуг; 
посредничества по трудоустройству и временного трудоустройства - необходимо иметь сотрудника, имеющего, как минимум, среднее образование.
Запись в реестр
Чтобы начать вести деятельность, как кадровое агентство, необходимо получить соответствующую запись в реестре маршала воеводства, соответствующего адресу штаб-квартиры агентства. 
Это реестр – явный и может вестись в электронном виде, когда после открытия соответствующего сайта, лицо старающиеся о возможность вести свою деятельность в области кадрового агентства, может убедиться, есть ли его запись в данном реестре.
Запись в реестр делается на основании письменного заявления или заявления в электронном виде ( при наличии  электронной подписи), которое должно содержать идентификационные данные субъекта, то есть:
1. Обозначение лица, старающегося о запись в реестр;
2. Адрес проживания или штаб-квартиры субъекта, как и адрес места, где агентство будет вести свою деятельность;
3. Юридический статус деятельности;
4. Номер налоговой идентификации (NIP);
5. Номер в судебном реестре предпринимателей (KRS) или в реестре индивидуальных предпринимателей (GEIDG);
6. Адрес электронной почты.
Также необходимо подать заявление, о соответствии с правдой, данных поданных в заявление о регистрации, как и внесение государственной оплаты. Нельзя также забывать, что маршал, может проверить достоверность предоставленных документов, как и попросить о предоставление не хватающих документов. Далее маршал, выдают сертификат, подтверждающий о внесении субъекта в реестр, который позволяет вести деятельность в области агентства по трудоустройству населения.
 
 
Была ли данная информация для Вас полезной? ДА / НЕТ
Параметры статьи
ID статьи: 303
Категория: Полезные ссылки
Дата добавления: 31.10.2013 00:09:18
Просмотров: 5238
Рейтинг (Голосов): Article rated 4.0/5.0 (54)

 
<< Назад

 
 

© 2017 Biuro Posrednictwa Międzynarodowego. All Rights Reserved.