Случаи, в которых получение работы для иностранца на территории Польши допускается без получения разрешения на работу.
Распоряжение Министра труда и социальной политики 07.20.2011, в случаях, когда выполнения работ иностранцами на польской территории допускается без необходимости получения разрешения на работу(Законодательный вестник 2011 года, № 155, поз. 919) вступил в силу в день опубликования, то есть 28/07/2011).
Данное положение заменило прежнее исполнительное правило, т. е. Указ министра труда и социальной политики, 30.8.2006 на выполнение работ иностранцами без необходимости получения разрешения на работу (Зак.вест. № 156, поз. 1116 с поправками. ), Который были оставлены в силе на основании переходных положений закона от 16.12.2010 о внесении изменений в закон о содействии занятости и рынка труда и некоторые другие акты (Законодательный вестник № 257, поз. 1725).
Целью нового постановления была организация и адаптация содержания исполнительских норм к актуальному звучанию положений главы XVI закона от 20.04.2004 о содействии занятости и учреждениях рынка труда (З.В. 2008 года № 69, поз. 415, с поправками).
Теперь сложнее будет принять на роботу без разрешения граждан Республики Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины на основании только декларации о намерении трудоустройства. Граждане этих стран смогут выполнять работу в течение срока, не превышающего 6 месяцев в течение ближайших 12 месяцев, независимо от числа лиц их трудоустраивающих, однако, придется представить письменный договор. Перед трудоустройством иностранца, Районное Бюро по трудоустройству, соответствующее местонахождению работодателя, регистрирует письменное заявление работодателя о намерении принять на роботу иностранца, указав профессию, место работы, дату начала и срок выполнения работы, тип контракта о трудоустройстве, а также зарплата-брутто (без налогов), с указанием причины невозможности трудоустройства граждан с местного рынок труда, а также с ознакомлением правил, касающиеся места жительства и работы иностранцев.